Структура и органы управления

Структура управления кадетским корпусом определяется двумя    основными принципами: принципом единоначалия и принципом коллегиальности.

 

Новороссийский казачий кадетский корпус возглавляется ДИРЕКТОРОМ, который также возглавляет работу методической службы, аттестационной комиссии. Директор корпуса руководит всеми направлениями работы, возглавляемыми заместителями директора, структурными подразделениями. Формами самоуправления Бюджетного учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Попечительский совет.

 

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края. В своей деятельности педагогический совет руководствуется Федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», постановлениями в области образования Правительства РФ, приказами федеральных и региональных органов управления образованием, уставом ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края и Положением о педагогическом совете.

Задачами педагогического совета корпуса являются:

-       Реализация государственной политики в области образования.

-       Создание единого организационно - правового пространства в ГБОУ Новороссийском казачьем кадетском корпусе Краснодарского края.

-       Объединение усилий всего педагогического коллектива по обеспечению качественной подготовки кадет и развитию их личности.

-       Реализация принципа демократизации процесса управления ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края.

-       Содействие повышению квалификации педагогических работников ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края через внедрение в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта.

-       Разработка и планирование содержания работы ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края согласно общей методической теме, принятой на текущий учебный год.

-       Решение вопросов о приеме, переводе и выпуске кадет, освоивших государственный стандарт образования.

 

Одной из форм самоуправления корпуса является Собрание трудового коллектива, который имеет право рассматривать и принимать устав, изменения, дополнения, вносимые в него, правила внутреннего трудового распорядка, утверждение коллективного договора, который является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в учреждении.                   

  На собрании трудового коллектива 28 апреля 2015 года (протокол № 1 от 28 апреля 2015 года) избран новый состав профсоюзного комитета, который осуществляет  общественный контроль за:

-  участием в работе комиссии корпуса по тарификации, аттестации педагогических работников, по проведению специальной оценки условий труда;

-    правильностью расходования фонда заработной платы, надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда корпуса;

-  выдвижением кандидатур на награждение почетными грамотами, знаками отличия и благодарностями за достигнутые успехи в работе корпуса;

-   своевременным и полным перечислением страховых платежей в фонд обязательного медицинского страхования;

- правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты;

-  премированием работников по итогам месяца, квартала, полугодия, года, в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развития творческой активности и инициативы;

- в целях оказания социальной поддержки, за счет экономии сложившейся по фонду оплаты труда, оказания материальной помощи.

Отчеты о работе профсоюзной организации заслушиваются на собрании трудового коллектива по каждому направлению.

За отчетный период работы корпуса Совет трудового коллектива участвовал:

- ежегодно в сентябре месяце – в работе тарификационной комиссии по распределению педагогической нагрузки, установлению стимулирующих выплат работникам на новый учебный год;

- ежегодно в декабре месяце - в распределении фонда экономии между членами коллектива по итогам работы календарного года, основанием для начисления премий служит подведение итогов образовательной работы, выполнение методической работы, проведения мероприятий, внедрение новых форм и методов обучения, укрепление учебно-материальной базы, сохранность имущества, по результатам смотров, конкурсов, олимпиад, аттестации.

Итоги выполнения условий коллективного договора подводятся на общем собрании работников по полугодиям. Информация о выполнении коллективного договора в письменной форме предоставляется в орган по труду, проводивший уведомительную регистрацию коллективного договора.

 

Активное участие в работе корпуса принимают и другие органы государственно-общественного управления: Родительский комитет, Совет казачьего кадетского самоуправления, Методический совет, Совет профилактики, Штаб ВР. По широкому кругу вопросов развития корпуса, организации его жизнедеятельности как образовательного учреждения, ориентированного на сохранение и укрепление этнокультурных традиций казачества, администрация и органы управления корпуса активно взаимодействуют с отделами и округами Кубанского казачьего войска и Советами Атаманского правления Новороссийского районного казачьего общества.

         

   С сентября месяца 2009 года в Новороссийском казачьем кадетском корпусе создан Попечительский совет корпуса,  в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Указом Президента РФ № 1134 от 31 августа 1999 года «О дополнительных мерах по поддержке образовательных учреждений в РФ» «О некоммерческих организациях» и «Об общественных объединениях», Гражданским кодексом РФ, Уставом корпуса в целях дальнейшего развития форм самоуправления и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности корпуса.

Цели деятельности Попечительского совета:

- Совершенствование образовательного процесса и повышение качества образования в ГБОУ Новороссийском казачьем кадетском корпусе Краснодарского края;

 - Участие в развитии воспитательного процесса в ГБОУ Новороссийском казачьем кадетском корпусе Краснодарского края;

 - Привлечение добровольно-благотворительных ресурсов для обеспечения деятельности и развития ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края;

 - Совершенствование материально-технической базы ГБОУ Новороссийский казачий кадетский корпус Краснодарского края;

 - Создание дополнительных социальных гарантий педагогическим и другим работникам ГБОУ Новороссийского казачьего кадетского корпуса Краснодарского края и улучшение условий их труда;

 - Улучшение условий обучения учащихся, повышение степени их социальной защищенности.

В Попечительский совет входят глава администрации г. Новороссийска, депутаты городской думы, руководители крупных производственных объединений и фирм, казачья и родительская общественность. Члены Попечительского совета активно интересуются и участвуют в образовательно-воспитательном процессе, создании учебно-материальной базы, качественной среды жизни и деятельности педагогического состава и кадет.

         В целях усиления мотивации кадет на лучшую учёбу, спортивные достижения и воспитание Попечительский совет с 2009 года учредил поощрение для кадет. (Ежегодно кадеты выезжают в дни каникул на тематические экскурсии, в поисковые экспедиции по местам исконного проживания казачества), совершают паломнические поездки по храмам Краснодарского края.

Члены Попечительского совета стали активными участниками жизни корпуса, кадет. Они оказывают посильную помощь в благоустройстве территории корпуса и быта кадет, участвуют в оснащении наглядными материалами молельной комнаты. Представители Попечительского совета входят с правом решающего голоса в Педагогический совет.

       Слаженность в работе всех административных, педагогических и общественных структур позволяют на протяжении ряда лет занимать корпусу лидирующее положение в учебе, спорте и воспитании.

       Попечительский совет заслушивает отчёты директора корпуса о ходе учебно-воспитательного процесса, нерешённых проблемах, правильном и рациональном расходовании добровольно-благотворительных ресурсов Попечительского совета и по другим вопросам.

Руководство корпуса работает в одном ключе с Попечительским советом корпуса, с Кубанским казачьим войском и другими органами.

Напишите нам