Приказ Министерства образования и науки РФ от 1 октября 2015 г. N 1078
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений"

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и абзацем вторым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений.
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 17 марта 2018 г. - Приказ Минобрнауки России от 5 февраля 2018 г. N 70
См. предыдущую редакцию
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр	Д.В. Ливанов	

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 2015 г. 
Регистрационный N 39345

Приложение

Порядок
уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 1 октября 2015 г. N 1078)

1. Настоящий Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 сентября 2013 г. N 1070 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 февраля 2014 г., регистрационный N 31290) (далее соответственно - работники, организация), работодателя (его представителя) (далее - работодатель) о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и регистрации указанных уведомлений.
2. Работник обязан уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 17 марта 2018 г. - Приказ Минобрнауки России от 5 февраля 2018 г. N 70
См. предыдущую редакцию
4. Работник, работодателем которого является Министерство образования и науки Российской Федерации (далее - Минобрнауки России), составляет уведомление на имя Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) и передает его в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы и кадров Минобрнауки России (далее соответственно - отдел, Департамент).
5. Работник, работодателем которого является организация, составляет уведомление на имя руководителя организации и передает его в структурное подразделение (должностному лицу) организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. В случае, если уведомление не может быть передано работником непосредственно работодателю, уведомление направляется им по почте с уведомлением о вручении в сроки, установленные пунктом 2 Порядка.
7. Уведомление составляется письменно по образцу согласно приложению N 1 к Порядку и должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого направляется уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), контактный номер телефона работника;
обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения сведения.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в таком уведомлении, работодателю.
10. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Журнал ведется отделом Департамента (структурным подразделением (должностным лицом) организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) по форме согласно приложению N 2 к Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Минобрнауки России (организации) и подписью соответствующего должностного лица.
11. Копия зарегистрированного в соответствии с Порядком уведомления выдается работнику на руки либо направляется ему по почте письмом с уведомлением о вручении.
12. В день регистрации уведомления директор Департамента (руководитель структурного подразделения (должностное лицо) организации, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) обеспечивает доведение до Министра (руководителя организации) информации о регистрации уведомления.
13. Директор Департамента (руководитель структурного подразделения (должностное лицо) организации, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) после регистрации уведомления организует проверку содержащихся в уведомлении сведений путем проведения бесед с работником, подавшим уведомление, получения от работника пояснений по сведениям, указанным в уведомлении, и осуществляет подготовку документов для направления уведомления со всеми представленными работником дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, в органы прокуратуры и правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

	Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя (его
представителя) о фактах обращения в целях
склонения работников, замещающих отдельные
должности на основании трудовых договоров в
организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
образования и науки Российской Федерации, к
совершению коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации
от "1" октября 2015 г. N 1078

Образец	
	(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого направляется уведомление	
	от	
	(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, должность, контактный номер телефона)	

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
   о фактах обращения в целях склонения работника, замещающего отдельную
  должность на основании трудового договора в организации, созданной для
  выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки
      Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений

      Сообщаю, что:
     1. _________________________________________________________________
    (обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения,
 ________________________________________________________________________
 дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения)
      2. ________________________________________________________________
   (все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного
                              правонарушения)
      3._________________________________________________________________
          (сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
      4. ________________________________________________________________
         (способ склонения к совершению коррупционного правонарушения)
      5. ________________________________________________________________
         (дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению
                  коррупционного правонарушения сведения)

 ______________   ____________________   ________________________________
      (дата)           (подпись)               (инициалы и фамилия)

 Регистрационный:  N ______  от  "___"___________20___г.

 _______________________________________ _________ ______________________
   (должность лица, зарегистрировавшего  (подпись)  (инициалы и фамилия)
              уведомление)

	Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя (его
представителя) о фактах обращения в целях
склонения работников, замещающих отдельные
должности на основании трудовых договоров в
организациях, созданных для выполнения
задач, поставленных перед Министерством
образования и науки Российской Федерации, к
совершению коррупционных правонарушений,
утвержденному приказом Министерства
образования и науки Российской Федерации
от "1" октября 2015 г. N 1078

Форма	

Начат: "__"________20___г.
Окончен: "___"________20___г.
На "___" листах

ЖУРНАЛ 
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений

N п/п	Регистрационный
номер уведомления	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О.,
должность
работника,
подавшего
уведомление	Краткое содержание уведомления	Количество листов	Ф.И.О.
регистрирующего уведомление	Подпись регистрирующего уведомление	Отметка о
получении
копии
уведомления
заявителем
(подпись
заявителя)	Особые отметки	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10